企業(yè)理念

一、卡耐夫使命:讓家的感覺更好

卡耐夫通過不斷地開發(fā)舒適、環(huán)保、節(jié)能、*、方便的產(chǎn)品，不斷為人類提供更新、更好的文化與生活方式，讓千萬家庭享受更加幸福的生活。

同時，我們將更好地回報我們的員工、合作伙伴、社會以及股東，但我們明白只有首先讓顧客的家的感覺更好，企業(yè)才能更好地發(fā)展，也才能讓我們自己的家的感覺更好。

二、卡耐夫愿景:成為受人尊敬的*企業(yè)

1.積極承擔(dān)社會責(zé)任，嚴格履行并努力超越產(chǎn)品責(zé)任、員工責(zé)任、環(huán)境責(zé)任、稅收責(zé)任等相關(guān)法律法規(guī);

遵守誠信準則、社會公德和商業(yè)道德規(guī)范;積極從事慈善公益事業(yè);

2、規(guī)范的治理機制，成熟的經(jīng)營管理，卓越的經(jīng)營績效，*的員工隊伍，成為中國企業(yè)的標竿和典范;

3、建設(shè)中國消防產(chǎn)品*品牌 ，*管道連接系統(tǒng)*品牌;

4、與相關(guān)方達成共贏:讓顧客滿意、讓員工滿意、讓合作伙伴、社區(qū)和股東滿意。

三、卡耐夫核心價值觀:產(chǎn)品、企品、人品三品合一

我們不僅要為顧客提供**的產(chǎn)品。還要成為受人尊敬的卓越企業(yè)，更要幫助每- -位卡耐夫人都德才兼?zhèn)?、獲得成功，三者合而為“ 卡耐夫”的品牌，三者相輔相成、缺一不可。惟有三者共同推進、相互促進才能實現(xiàn)卡耐夫的使命和愿景。

四、卡耐夫精神:敬業(yè)協(xié)作學(xué)習(xí)創(chuàng)新

敬業(yè)是為人之道，敬業(yè)是生存之基;敬業(yè)是強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和使命感;敬業(yè)就是拒絕平庸、追求卓越;

敬業(yè)就是當(dāng)交給你一件事時，你會竭盡全力做到*好;

當(dāng)沒有交給你事時，你會想方設(shè)法按卓越的方式去做正確的事。

協(xié)作顧客思義就是“協(xié)同工作”，是更高層次的合作，是更主動，更積極的合作。

學(xué)習(xí)是生存與發(fā)展的需要，是時代的要求，更是創(chuàng)新的源泉。

員工要成為學(xué)習(xí)型個人，卡耐夫要成為學(xué)習(xí)型組織。

創(chuàng)新是企業(yè)的生命，是企業(yè)競爭力的源泉，也是學(xué)習(xí)的*終目的。

我們鼓勵提案改善，鼓勵任何一個奇思妙想;

我們鼓勵創(chuàng)造性的模仿，更鼓勵原創(chuàng)性的成果。

我們只有不斷否定自己，才能不斷超越自己。

五、卡耐夫哲學(xué)

卡耐夫作風(fēng):迅速反應(yīng)立即行動

我們拒絕借口。在這個十倍速的時代，“慢” 無異于“等死”，那我們還等什么呢?

卡耐夫三大紀律:不弄虛作假不投機取巧不愉工減料

三大紀律是三道不可逾越的“警戒線”， 是對卡耐夫員工職業(yè)操守的*基本要求，是“人品”的重要標準，是“誠信”的重要內(nèi)容。

行為判別三準則:

是否有利于企業(yè)持續(xù)發(fā)展;

是否有利于提升顧客忠誠;

是否有利于平衡相關(guān)方利益。

我們的思維方式:我是一切的根源

我們的信念:我們是*棒的

我們的工作態(tài)度:滿懷激情全力以赴

我們的團隊觀:卡耐夫是。一個”團隊，只有“我們”而沒有過“你們”、“ 他們”